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    • 產品類
    • 技術類

    職位名稱:產品經理



    崗位職責:

    1.負責縱橫文學旗下APP/H5/PC等產品的規劃和設計工作

    2.研究競品及市場動態,分析、挖掘客戶需求,持續對產品提出優化及新功能建議,輸出產品方案

    3.獨立完成產品管理工作,產品版本迭代,編寫PRD、MRD及交互設計等需求文檔,推動、協調跨團隊合作達成產品目標

    4.關注產品的日常運營和用戶使用情況,分析數據和產品,持續優化產品功能,不斷優化體驗

    5.負責產品開發過程跟進,與研發溝通協作,保證產品上線的時間和質量



    任職要求:

    1.3年移動產品經驗,有成功案例作品,數字出版/移動閱讀行業從業經驗優先

    2.具備對移動互聯網產品的敏銳嗅覺和較強的產品設計能力

    3.具備清晰的思路、較強的表達能力、敏銳的分析能力,良好的跨部門溝通和項目協調能力,善于協調資源推動項目進展

    4.強烈的創新精神和工作激情,卓越的責任心和推動力,能承受較大工作壓力



    有意者請投簡歷至:hr@zongheng.com,請備注應聘職位。謝謝合作。

    職位名稱:推薦算法工程師



    崗位職責:

    1. 負責公司推薦算法的研發以及優化,用推薦產品/技術來提升用戶體驗和活躍度;

    2. 持續優化召回算法,為用戶推薦其感興趣的內容

    3.應用機器學習、自然語言處理等技術,基于海量用戶日志和內容,建立用戶畫像,構建內容質量及內容標簽體系;

    4.以數據挖掘和數據分析為基礎,發現新的產品改進點,驅動產品改進,探索新的產品形態;

    5. 跟蹤業界最新的機器學習算法和研究趨勢,并將其應用于實際的生產環境。



    任職要求:

    1.熟練掌握Python等機器學習語言的一種或幾種編程語言,熟練使用數據結構和常用算法,有較強的算法設計和實現能力;

    2.熟悉常見的CF、MF等召回算法,并有相關實踐

    3.較強的技術攻關能力,能夠跟進領域內最新技術研究成果,并結合應用場景快速實驗和調優;

    4.有2年以上推薦、ranking、NLP等方向的實際工程和項目經驗;

    5.具備良好的團隊合作精神和溝通意識。

    加分:

    1.熟悉hadoop、Spark等分布式計算系統,了解hive(impala)、kafka、ambari工具者優先;

    2.有深度學習等機器學習前沿方向的研究經歷;

    3.有出色的溝通能力,能夠獨立推動項目進展;

    4.具有良好的數學基礎和數據分析能力,對數據敏感。



    有意者請投簡歷至:hr@zongheng.com,請備注應聘職位。謝謝合作。

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